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芝罘区对机关事业单位新进人员分类开展培训
　
      近年来，芝罘区人事局注重加强机关事业单位新进人员整体素质的提高，根据新进人员不同专业和不同岗位，分系统、分专业进行专题培训，上岗培训收到了良好效果。
    在培训内容和形式上，采取公共科目与专业培训相结合。公共科目的培训以适应环境、熟悉机关事业单位的常规知识及工作要求为主要内容；专业培训主要以提高业务能力为主，采取先上岗后培训等灵活多样的方式，带着问题培训，
    提高学习动力和热情，促进新进人员整体素质及业务水平的提高。同时，培训中严肃纪律、严格考核，及时总结反馈，确保培训效果。
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